Учитель на уроке постоянно достает ученика. Орет, обвиняет в использовании решебников (безъосновательно), оскорбляет своими высказываниями. Все это вошло в систему. Ученик на грани нервного срыва. Однако, ученик боится того, что если родители пойдут в школу, от этого будет еще хуже. Учитель пенсионного возраста, с маниакальной убежденностью своей образованности и знания предмета. Подскажите, как в этой ситуации найти правильный выход. С уважением.
-
Консультант по вопросам алиментов и опекунства
Учитель пенсионного возраста, с маниакальной убежденностью своей образованности и знания предмета. Подскажите, как в этой ситуации найти правильный выход.
НиколайДобрый день, Николай, я считаю, что правильный выход в этой ситуации один — писать жалобу в городской отдел образования, минуя директора, на поведение этого учителя. Ребенка следует защищать однозначно. жалобу следует писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться и поставить дату принятия.
Здравствуйте! Мне 25 лет,может-ли мама заставить меня выполнять её требования? Я живу гражданским браком почти 1 год.
-
Семейный юрист, адвокат по разводу
Нет, вы полностью дееспособное лицо с 18 лет. Но с родителями лучше не конфликтовать, лучше решать вопросы мирно.
Здравствуйте. Я работаю в детском саду, помощником воспитателя. Случайно я шлепнула по попе ребенка и родители об этом узнали, заведующая меня перевела работать с группы на прачку. Но спустя пару дней после перевода снова ставит работать в группу не освобождая от работы на прачке, без дополнительной оплаты или каких либо поблажек, если начинаю что то говорить отвечает " что то не устраивает, увольняйся. я мать одиночка, одна воспитываю сына. Помогите пожалуйста! подскажите что делать?! имеет ли она право так поступать?
-
Юрист по семейным делам, адвокат
Здравствуйте Ирина
согласно ст. 72.1 ТК РФ.
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой
функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает
работник (если структурное подразделение было указано в трудовом
договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также
перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на
другую работу допускается только с письменного согласия работника,Таким образом перевод вас на другую работу незаконно со стороны заведующей.
с уважением к ВАМ
Спасибо! Имеет ли заведующая право паралельно отправлять меня работать в группе? Заранее спасибо!
Вчера наши несовершеннолетние дети гуляли во дворе, наша девочка, других людей мальчик. Во время игры их мальчик толкнул нашу дочь. Дочь упала на острый камень и сильно повредила голову. Мы уже второй день находимся в больнице. Врачи говорят, что наверное, придется на части лба под кожу ставить металлическую латку, именно там, где дочь стукнулась. Родители мальчика к нам не заходили, не интересовались состоянием дочери. На все лечение придется потратить много денег. Подскажите, как нам заставить родителей того мальчика хотя бы частично компенсировать наши затраты на лечение?
я смогу показать только квитанции про оплату? А как быть с теми деньгами, которые давала так сказать в "карман"?
-
Любовь ДавлятчинаЮрист
Добрый день.
Очень жаль что такое случилось, особенно когда это дети.
Для начала попробуйте все же переговорить с родителями мальчика, может они сами переживают не меньше вашего. Если конечно не получится решить в добровольном порядке, то выход у вас один - обращаться в суд с иском к родителям данного мальчика, о возмещении денежных средств, затраченных на лечение дочери. В суде Вам необходимо будет доказать: факт произошедшего, а также понесенные затраты на лечение.
Статья 1073 ГК РФ (извлечения) " За вред, причиненный несовершеннолетним, не достигшим четырнадцати лет (малолетним), отвечают его родители (усыновители) или опекуны, если не докажут, что вред возник не по их вине".